Vous cherchez une entreprise pour le déballage des t-shirts ?
Mettre sur cintre des vêtements à ranger en stock, poser des griffes et des étiquettes de compositions, poser des stickers prix, installer des codes-barres et des antivols, enlever les étiquettes font partie des tâches qui nécessitent un personnel compétent. Au lieu de recruter des ressources humaines dédiées et passer par des formations, de plus en plus d’entreprises optent pour l’externalisation. Grâce aux prestations variées qu’elle propose, Logistib laisse à ses clients le privilège de choisir les activités qu’ils souhaitent externaliser. Le contrôle qualité et entretien de produits peuvent être confiés entre les mains d’experts au sein de Logistib.
Qu'est-ce que la sous-traitance logistique ? Dans quel intérêt choisir cette option ? Si les réponses à ses questions n’étaient pas évidentes il y a quelques années ; aujourd’hui, la plupart des chefs d’entreprises sont conscients des avantages de la sous-traitance en général et surtout celles de la sous-traitance logistique. Cette dernière se définit comme le fait d’externaliser, c'est-à-dire de confier à un sous-traitant, l’ensemble des activités en lien avec la logistique. Le premier avantage de l’externalisation est de pouvoir se concentrer sur le cœur de métier. La logistique est un secteur assez complexe qui exige des compétences spécifiques et la maîtrise de nombreux aspects comme : la préparation des marchandises, leur aération, l’Inspection de cargaison textile, le transport, les assurances, les procédures douanières, etc.
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